دورُ المرونةِ للرشاقةِ التنظيميّةِ فِي تحقيقِ الاستدامةِ الاستراتيجيّةِ (دراسةٌ استطلاعيّةٌ تحليليّةٌ لآراءِ القيادَاتِ الإدارية والفنيّة فِي شركةِ فيض القسِيم. (2023). Al-MAHAD Journal, 12, 318-338. https://doi.org/10.61353/ma.0120317