الإطـارُ الدسـتوريّ لحقِ العملِ

المؤلفون

  • م. م . شيماء صالح ناجي جامعة بابل/ كلية القانون
  • أ.د.حسين جبار النائلي جامعة بابل/ كلية القانون

DOI:

https://doi.org/10.61353/ma.0100537

الكلمات المفتاحية:

الاطار الدستوري، حق العمل، الالتزامات القانونية، إيجاد العمل، حماية العمل

الملخص

يرتكز الحق في العمل على عدد من الحقوق المرتبطة فيما بينها , والمتكاملة تكاملاً وثيقاً وجميعها تدور حول غاية واحدة هي حماية حق العمل وحقوق العمال ، فحق العمل ليس حقاً فردياً أو أحادي الأبعاد , وإنّما يتضمن عدداً من الحقوق المرتبطة  فيما بينها , فهي من ناحية عبارة عن حقوق وحريات تقليدية ، ومن ناحية أخرى عبارة عن حقوق حديثة , أو مستحدثة, وجميعها ترتب التزامات قانونية على عاتق الدول, فحق ايجاد العمل, وحمايته وتنظيمه قانونياً وحمايته قضائياً والمساواة, وتحقيق تكافؤ الفرص في الحصول عليه وفقاً لشروط عمل منصفة ولائقة كلّها حقوق وحريات مرتبطة بحق العمل  .

التنزيلات

منشور

05-01-2024

كيفية الاقتباس

م. م . شيماء صالح ناجي, & النائلي أ. ج. (2024). الإطـارُ الدسـتوريّ لحقِ العملِ. مجلة المعهد, (10), 537–552. https://doi.org/10.61353/ma.0100537

إصدار

القسم

المقالات